Quand tu veux… être unique

Maintenant, voici un exercice pour vous : qu'est-ce que vous voulez dire aux demandeurs d'emploi à travers votre page carrières ? Qu'est-ce qui fait de votre entreprise un endroit où il fait bon travailler ? Qu'est-ce qui rend votre entreprise spéciale et différente de toutes les autres ?

Vous n'êtes pas obligé de répondre à ces questions immédiatement. Vérifiez d'abord auprès de vos collègues. Posez-leur des questions telles que :

  • Qu'auriez-vous aimé savoir sur l'entreprise auparavant ?
  • Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail ?
  • Qu'est-ce qui vous rend le plus heureux au travail ?
  • Qu'est-ce qui vous permet de rester productif ?
  • Comment avez-vous développé vos compétences pendant votre séjour ici ?
  • Comment décririez-vous votre vie professionnelle à un ami ?

Assurez-vous de parler avec les employés de tous les départements pour obtenir des perspectives différentes. Ensuite, il est temps de configurer votre site. Vous pouvez utiliser les exemples de pages de carrière susmentionnés comme source d'inspiration, mais n'oubliez pas d'ajouter votre touche unique. C'est le seul moyen d'attirer des candidats qui souhaitent travailler  spécifiquement  avec vous.

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